年中“期中考”，东方石化交出高分经营试卷

　　随着年中关键节点的到来，东方石化交出了一份高质量发展的亮眼答卷。上半年，公司以党建引领为核心，以安全生产为根基，在经营效益、绿色转型和技术创新等领域实现多项突破，为全年目标达成奠定坚实基础。

　　党建赋能，筑牢发展根基

　　东方石化始终坚持党建引领，为企业发展提供了坚强保障。通过贯彻落实中央八项规定精神学习教育，制定工作方案，召开部署会，开展中心组学习与读书班，同时开门教育，查改问题，确保学习教育见行见效。创新提炼“126”特色党建工作法，有效发挥基层党组织在安全生产等中心工作中的赋能作用。此外，扎实开展违规报销差旅费自查自纠，优化组织机构，持续孵化技能人才，丰富企业文化活动，彰显了央企担当，增强了企业凝聚力。

　　安全为基，应急效能跃升

　　安全生产是企业发展的基石，东方石化在这方面基础扎实。“高标准、快节奏”推进安全生产标准化建设，被确定为安全生产标准化二级企业。强化应急能力提升，企业消防队通过验收，建立常态化应急演练机制，开展无脚本演练，联合消防支队演练，应急处置效率提升40%。

　　双效齐增，绿色转型领跑

　　生产经营方面表现出色，超时间进度完成“质量效益年再启航”活动目标。系统谋划活动方案，梳理23项提质降本增效措施，1-5月完成率已超时间进度11个百分点。通过原油及生产优化调整，原油加工量超计划6.75万吨，装置平均负荷率99.43%，同比提升2.97%。动态优化产品结构，高附加值产品产量大幅增长。同时，率先实现绿色转型，成为东方市首家绿电替代率超50%的重点用能企业，获市政府感谢信。

　　创新驱动，布局未来赛道

　　在转型升级方面，东方石化以系统谋划9个转型升级项目，绘就10年发展蓝图。高端石蜡与润滑油项目和催柴加氢装置改造生产航煤被列为海南省重点投资项目，已签订合作框架协议，稳步推进。在技术创新驱动方面，牵头组建“海南省炼化产业转型技术创新联合体”，联合16家校企聚焦技术攻关，加速特色技术创新。数字化赋能方面，深化5G技术应用，完成人员定位、隐患排查及智能巡检建设，推进仪表零库存项目，提升企业精细化管理水平。

　　站在年中新起点，东方石化用实际行动交出了一份高分经营试卷，在党建引领、安全生产、生产经营和转型升级等方面都取得了显著成绩。这份答卷不仅彰显了央企的使命担当，更勾勒出高质量发展的新图景。未来，东方石化将继续砥砺前行，为企业的高质量发展书写更加辉煌的篇章。(余楚蘅)