深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,中国石油大庆油田采油二厂党委迅速对学习教育进行动员部署,突出学深悟透、深入查摆问题、注重学用结合,不断将作风建设引向深入,推动学习教育成果真正转化为建设世界一流现代化百年采油厂的强劲动力。
突出学深悟透,夯实信仰根基。采油二厂党委紧扣主题、锚定目标,统筹推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序有效开展。该厂和作业区(大队)两级党组织通过理论学习中心组学习、举办读书班等方式,坚持读原文、悟原理,进一步掌握完整体系、领会精髓要义。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式,组织党员干部广泛学习,不断提高认识、增强信心。对党员干部和重点岗位人员进行分层分类,通过召开警示教育大会、组织专题辅导、开展主题游学、举办“看图说纪”竞赛等形式,不断提升警示教育震慑力、穿透力和感染力。
深入查摆问题,找准整改方向。采油二厂党委坚持问题导向,通过“拉网式”自查、“穿透式”督查、“专项式”检查等方式,把问题找准找实,切实做到真改实改、标本兼治。在“拉网式”自查方面,党员干部带头从严查摆,对照中央八项规定及其实施细则精神要求、对照初心使命、对照优良传统、对照员工期待,主动举一反三对号入座,深入检视自身存在的差距,找全找准成绩清单、负面清单。在“穿透式”督查方面,依托“红色网格”基层监督力量,对各类问题进行集中查摆整治。在“专项式”检查方面,制定专项监督检查计划,针对学习教育推进情况、突出问题的整改情况、作风转变的实际成效,不断探索应用精准画像测评、座谈走访交流、调阅资料佐证等方式,评估作风,提升成效,持续推动作风建设常态化、长效化。
坚持学用结合,推动见行见效。采油二厂党委坚持以优良作风凝心聚力、干事创业,推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。全厂各级干部纷纷“走一线、亮身份、办实事”,深入所在帮扶指导协作区,深化“五包、五同”包保机制,推行“首问负责、限时办结、服务承诺、定期回访”,做到“事事有回音、件件有落实”。领导干部采取实地考察、座谈研讨、个别谈话等方式,广泛征求员工群众的意见建议,把情况摸清楚,把症结分析透,提出解决问题、改进工作的办法措施。各单位、各部门对影响产量的典型案例开展重点剖析,以点带面深挖背后责任、查找思想根源、梳理流程漏洞、完善工作制度,促进举一反三、持续提升。
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