12月4日,从中石化四建公司获悉,近日,该公司为进一步推进人才强企战略,加大人才培育力度,持续提升项目经理履职能力,举办项目经理履职能力提升培训班。

据介绍,自2024年以来,中石化四建公司举办四期项目经理履职能力提升培训班,有120多人参加培训。培训班紧扣项目经理履职需求,以战略引领、合规筑基、专业赋能、素养提升为核心,通过多模块系统课程与实战训练,全面强化项目经理的党性修养、战略思维、管理能力与综合素质,助力其精准把握项目管理关键节点,有效提升经营、进度、质量、安全、党建等专业能力,推动项目管理规范化、合规化、创新化发展,为公司高质量发展筑牢人才支撑。
中石化四建公司执行董事、党委书记董克学讲授第一课。董克学带头宣讲党的二十届四中全会精神和《中国共产党思想政治工作条例》,强调结合全会精神和《条例》宣贯抓好各项工作落实,全力冲刺全年任务目标;围绕企业管理和项目经理履职能力提升,结合重点业务重要指标情况和工程项目的实战案例,分享管理经验、管理要点,并对优质高效完成项目工作任务提出具体要求。
中石化四建公司领导班子成员,中国石化集团公司高级专家、石化四建公司首席专家、副总师、全体中基层领导人员、专家、项目班子成员及培训学员一同聆听第一课,外埠项目通过视频参加学习。
中石化四建公司领导许金国讲授《深入贯彻中央八项规定精神 纪检监督赋能项目合规管理》。
课程讲授以“互动式”“案例式”为主要教学手段,确保培训内容兼具系统性与实操性。课程围绕项目经理应知应会,以“党性修养&战略规划、专业素养&项目管理、综合素养&创新发展”三大模块开展培训,实现知识、技能全方位覆盖、全方位提升。 (中国化工报曲照贵 通讯员孙锁前 龚四红 姚志广王蕊)
12月16日上午,平煤神马尼龙科技公司党群工作部协同综合办公室、生产技术部、安全技术部、中心化验室,硫硝车间、艾斯安车间、运维公司等部门与车间的部分支部书记、职工代表一道,走进职工餐厅,开展全方位专项...
“咱们这台气动小绞车,自从上次公司专家团队来现场修过之后,太好用了!”12月15日,渤海钻探钻井四公司50249钻井队技术员刘健高兴地说道。
12月15日,吉林石化公司丙烯腈厂“热力源”核心配套单元的硫酸热力站顺利经过试运行考核,各项参数正常。该热力站投用后,可完全取代原有的三套换热站,承担全厂供热功能,为各化工装置及采暖用户提供稳定热源,...
12月16日,吉林石化乙烯厂凝液回收系统重点项目经半个月试运行,系统稳定可靠,每小时可回收凝液9吨,标志着工厂在能源循环利用与精细化管控方面再下一城。