青岛海湾实业有限公司召开中层干部会议

5月21日，青岛海湾实业有限公司召开中层干部会议，公司领导班子成员及各部门人员共25人参会。会议围绕重点业务推进，系统部署下阶段工作。

海湾实业领导任新琛在会议中着重强调队伍建设与执行效率提升，要求中层干部与骨干员工将执行力作为核心竞争力，对公司决策部署做到事事有回应、件件有着落，确保目标任务闭环管理。

会议指出，各部门月度汇报需聚焦目标达成情况，以量化形式呈现工作成果，突出创新亮点；针对资产问题，要以盘活市内闲置资产为核心任务，主动出击、创新思路，积极探索多元化招租模式，整合优质资源，制定推进方案，全力提升资产利用率。

最后，任新琛勉励全体员工，要以公司优秀前辈为标杆，学习他们深耕业务的能力、“钉钉子”的韧劲和“啃硬骨”的担当，脚踏实地、敢于争先，切实扛起责任，落实使命，为公司高质量发展贡献力量。